Учиться и, когда придет время, прикладывать усвоенное к делу — разве это не прекрасно! Конфуций.

Новости

Олимпиада по русскому языку

10.04.2018. в ГБПОУ РО «ЗСХТ» состоялась территориальная олимпиада по русскому языку. Обучающаяся  1 курса группы А2Локтионова Яна получила самый высокий балл на третьем этапе олимпиады за  публичное выступление на тему: «Похвальное слово русскому языку».Яна получила Диплом участника олимпиады. Желаем ей дальнейших творческих успехов!

Читать дальше


Команда «Профи»

В период с 12.03.2018 г. по 25.03.18 г. в ГБПОУ РО «ЗСХТ» проходил областной конкурс видеороликов агитбригад «Команда «ПРОФИ».

Читать дальше


Эту память храним мы свято

Историко-краеведческий виртуальный музей МБОУ г. Ростова-на-Дону «Школа № 49», Военно-исторический музей ЮВО и ГКУ РО «Центр документации новейшей истории Ростовской области» при поддержке Филиала общероссийской общественно-государственной просветительской организации Российское общество «Знание» в Ростовской области в период с 1 февраля 2018 г. по 10 апреля 2018 г. проводили

Региональный Интернет-проект «ЭТУ ПАМЯТЬ ХРАНИМ МЫ СВЯТО», посвящённый 100-летию Северо-Кавказского военного округа и 100-летию Архивной службы России.

Читать дальше


Фестиваль искусств русской культуры

11 апреля 2018 г. в ГБПОУ РО «Волгодонский техникум информационных технологий, бизнеса и дизайна имени В.В. Самарского» прошел V областной фестиваль искусств русской культуры «Барыня» среди профессиональных образовательных учреждений Ростовской области.

Читать дальше


Неделя детской и юношеской книги

Неделя детской и юношеской книги проводится ежегодно с 1944 г. Первые «Книжкины  именины» прошли по инициативе Л. Кассиля в1943 г. в Москве. В нашем колледже Неделя детской и юношеской книги началась с красочного объявления-приглашения.

Читать дальше


Все новости

Рекомендации выпускникам по составлению резюме

РЕЗЮМЕ — это мини презентация Вашей кандидатуры на рынке труда.

Резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Резюме — это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме — привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Три основных правила составления резюме:

  • краткость (не более 2 страниц печатного текста)
  • аккуратность (без ошибок и исправлений)
  • правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты).

Каждый шаг в составлении Резюме направлен на то, чтобы убедить работодателя в том, что:

  • Вы можете выполнять ответственную работу,
  • у Вас позитивный рабочий настрой,
  • Вы эффективно работаете в команде и взаимодействуете с другими.

Работая с резюме:

  • Опишите весь опыт работы; если Вам не хватает опыта работы, включите в Резюме опыт производственной практики на старших курсах, неоплачиваемую работу в благотворительных организациях, временную и разовую работу. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую Вы хотите получить.
  • Четко укажите цель поиска работы, т. е. постарайтесь не писать размытых и излишне амбициозных заявлений. На резюме, в котором не указана конкретная цель, обращают меньше внимания.
  • Включите в Резюме всю позитивную информацию — укажите премии и грамоты за академические успехи. Можете сделать графу " Другая значимая информация" и внести туда такие пункты, как выигранные гранты и конкурсы (например, " Лучшая курсовая работа"), награждения, назначения, выборные должности (староста курса).
  • Пересмотрите и укажите важные факты: технические навыки (навыки работы с программами ПК); средний балл за годы обучения (если он выше 4); спорт (показывает способность работать в команде и достигать общих целей).
  • Исключите незначимую информацию — если в заявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к Резюме сопроводительные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов.

Резюме содержит следующую информацию:

  • Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово " резюме" в заголовке)
  • Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать, а иногда еще и на каких условиях.
  • Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, по которому работодатель может выслать Вам ответ, и номер Вашего телефона. Эта информация является обязательной.

К необязательной относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Ее следует включить лишь в том числе, если Вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление.

  • Образование. В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденные курсы и достигнутый уровень.

Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т. п., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если помимо основного образования вы прошли еще курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них.
Для выпускников и студентов советуем помещать этот пункт перед предыдущим, т. к. опыт работы, если и есть, то менее значителен. Можно добавить отметки, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели.

  • Опыт работы. Наличие предыдущего опыта работы в избранной области часто оказывается решающим фактором вашего трудоустройства.

Здесь Вы должны в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить предыдущие места работы с указанием дат и занимаемых должностей, основных функций и достижений.
Если Вам приходилось часто менять работу, то укажите лишь несколько последних мест или те из них, которые соответствуют избранной специальности. Укажите свои дополнительные обязанности, с какой техникой Вам приходилось работать, перечислите награды, отличия, рекомендации.

  • Дополнительная информация. Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны: иностранные языки, которыми Вы владеете, и их степень знания; конкретные навыки, имеющие отношение к Вашей профессии (например, программы и типы компьютеров, которыми Вы владеете).

Сюда может включаться все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя (наличие водительских прав и др.)
В этом разделе можно указать Вашу работу в различных общественных организациях, Ваши увлечения, дополнительные навыки и умения.

  • Деловые качества. Ответственность, аккуратность, организаторские способности и др.

Личностные качества, определяющие конкурентоспособность работника.

  • наличие четких целей и ценностных ориентаций;
  • трудолюбие;
  • творческий подход к работе (стремление к новому, совершенству);
  • способность к риску (решительность, риск при отсутствии шансов);
  • независимость в поведении (самостоятельное принятие ответственных решений, наличие собственного мнения);
  • способность повести за собой, лидерские качества (контактность, стремление к руководству, " душа" компании);
  • способность к непрерывному саморазвитию (самообразование, саморазвитие личностных качеств, анализ ошибок, планирование жизни);
  • стрессоустойчивость (неконфликтный, быстро забывает обиды, отсутствие бессонницы);
  • непрерывный профессиональный рост;
  • стремление к высокому качеству конечного продукта (способность переделывать некачественную работу, вносить качественные изменения).

Хороший работник с точки зрения работодателя

  • приходит вовремя;
  • честен;
  • умеет работать в коллективе;
  • внимательно выслушивает инструкции и четко им следует;
  • задает необходимые вопросы при возникновении затруднений;
  • правильно одевается;
  • вежлив и дружелюбен (в той мере, в какой это уместно на данном рабочем месте)
  • учитывает критику и извлекает уроки из собственного опыта;
  • проявляет энтузиазм;
  • заботится о сохранности материалов и оборудования;
  • стремится не оставаться без дела;
  • восприимчив и гибок при исполнении своих обязанностей;
  • предъявляет высокие требования к себе;
  • способен при необходимости работать без постороннего надзора;
  • знает правила техники безопасности и охраны труда;
  • стремится к повышению своей квалификации;
  • при необходимости задерживается на рабочем месте.

Главные рабочие качества человека, которые позволяют ему быть эффективным и ценным работником, невзирая ни на какие внешние сложности:

  • ответственность (выполнение обязательств, аккуратность, внимание к деталям, временная точность — своевременность)
  • заинтересованное отношение к делу (инициатива, творчество)
  • преданность организации, ее конкретному руководству, коллективу (неразглашение тайн, забота о чести организации)
  • конструктивное отношение к критике (отсутствие обидчивости, злопамятности)

Качества, которые помогают найти работу.

Работодатели хотят найти в своих подчиненных ряд качеств, которые достаточно условно, можно разбить на следующие группы:

Профессиональные качества

  • высокая квалифицированность в своей специальности;
  • квалифицированность в смежных профессиях (специальностях);
  • высокий уровень физических свойств, необходимых для выполнения работы;
  • аккуратность и пунктуальность в работе.

Личностные качества

  • находчивость;
  • высокий уровень контактности;
  • дружелюбие;
  • готовность помочь;
  • терпеливость;
  • упорство в достижении цели;
  • вежливость;
  • деликатность;
  • уравновешенность;
  • преданность;
  • честолюбие;
  • коллективизм;
  • опрятность и чистоплотность.

Качества и причины, которые мешают найти работу.

Профессиональные качества

  • низкая квалификация;
  • отсутствие или низкий уровень интереса и энтузиазма в отношении предлагаемой работы;
  • заинтересованность только в высоком заработке;
  • желание получить сразу престижную работу;
  • плохие деловые качества.

Личностные качества

  • самомнение — я все знаю;
  • недостаток зрелости;
  • недостаток учтивости;
  • нерешительность;
  • плохое чувство юмора;
  • циничность;
  • низкий моральный уровень;
  • сильные предрассудки;
  • узкий круг интересов;
  • неряшливость;
  • робость.

Ваше Резюме должно показать работодателю, что он не ошибся, пригласив Вас на собеседование.